退職後

育休中に退職を決めたとき、給付金は返金が必要？答えは「原則不要」。ただし退職日が1日ずれると1か月分（約15〜20万円）が消えることも。2025年4月改正後の正しいルールと、損をしない退職日の決め方をパターン別に解説します。