雇用保険加入期間

育児休業給付金に必要な雇用保険加入期間は「12ヶ月」結論からお伝えすると、育児休業給付金を受給するには「育休開始前2年間に、雇用保険に加入していた月が12ヶ月以上」必要です。ただ、「12ヶ月」と聞いて「じゃあ入社1年経ってればOK？」と思っ...