育児休業給付金

【結論】育児休業給付金は夫婦同時に取得できる！ダブルで受給も可能「夫婦で同時に育休を取ったら、給付金はどうなるの？」「収入が半分になって生活できなくなるのでは…」そんな不安を抱えている方に、まず結論からお伝えします。育児休業給付金は、夫婦そ...

育児休業給付金は誰が払う？【結論：会社ではなく雇用保険】「育児休業給付金って、会社が払うの？それとも国？」育休を取ろうと思ったとき、こんな疑問が頭をよぎりませんか？「会社に金銭的な負担をかけてしまうのでは…」と、申し出ることをためらってしま...

【結論】育児休業給付金は所得にならない（非課税）最初に結論をお伝えします。育児休業給付金は「所得」には含まれません。所得税も住民税もかからない、完全に非課税の収入です。「え、毎月けっこうな金額が振り込まれてるのに、税金かからないの？」と不思...

結論：育児休業給付金は「自分で申請できる」が条件付き「会社が全然手続きしてくれない…」「もう自分でハローワーク行った方が早いのでは？」そう思って検索されたのではないでしょうか。結論からお伝えすると、育児休業給付金は自分で申請することが可能で...

育児休業給付金の算定期間は「育休開始前6ヶ月」が基本「育児休業給付金っていくらもらえるんだろう？」と調べていると、算定期間という言葉に出会いますよね。結論から言うと、育児休業給付金の算定期間は「育休開始日の前日から遡った6ヶ月間」です。この...

育児休業給付金の限度額〖2026年1月最新〗育児休業給付金の支給額には上限と下限が設定されています。「自分の給与だと上限に引っかかるの？」と不安な方も多いですよね。結論からお伝えすると、月収約48万円以上の方は上限額が適用されます。つまり、...

育児休業給付金は何回もらえる？【結論：回数制限なし】「育児休業給付金って、何回ももらえるの？」「2人目でももらえる？」——こんな疑問を抱えていませんか？結論からお伝えすると、育児休業給付金に回数制限はありません。子どもが何人いても、条件を満...

育児休業給付金は1ヶ月ごとに申請できる【結論】「育児休業給付金、次の支給まで2ヶ月も待つの？」——育休に入ってから、この現実に焦った方も多いのではないでしょうか。結論からお伝えすると、育児休業給付金は希望すれば1ヶ月ごとに申請・受給すること...

父親でも育児休業給付金はもらえる【結論】「男が育休を取って、本当に給付金がもらえるの？」結論から言うと、父親でも育児休業給付金は問題なくもらえます。母親と同じ条件、同じ計算方法で支給されるので、「男性だから減額される」といったことは一切あり...

前職の期間を通算すれば育児休業給付金はもらえる「転職したばかりで、育児休業給付金はもらえないかも…」そう思っていませんか？結論から言うと、前職の雇用保険加入期間を通算すれば、転職後でも育児休業給付金を受給できます。現職での勤務期間が短くても...